中國教育報-中國教育（yù）新聞網（wǎng）訊（見（jiàn）習記者 張欣 記（jì）者 唐琪（qí））近（jìn）年來，我國高校畢業（yè）生人數連年上升，在（zài）高校畢業生規模急劇增（zēng）長和崗位需求增長乏力（lì）等多（duō）方麵因素夾擊（jī）下，高校（xiào）畢業生就業（yè）形勢嚴峻複雜。為此，民進中央提（tí）出，營造有利於公平就業的法律（lǜ）環境，及時開展反就業歧視立法調研，盡（jìn）快出台“反歧視就（jiù）業法”。

民進中（zhōng）央建議，以專門法的（de）高度對（duì）學曆、性別、年（nián）齡（líng）、地域等就業歧視問題做（zuò）出立（lì）法規定，推動（dòng）修改（gǎi）和完善勞動法、就（jiù）業促進法等相關法（fǎ）律。對（duì）各類就業歧視行為實施嚴（yán）格問責，嚴禁（jìn）招聘單（dān）位（wèi）發布（bù）含有限定高校類型和學曆（lì）歧視的信息，維護高校畢業生（shēng）和其他（tā）勞動（dòng）者的（de）平等（děng）就（jiù）業權。

民進（jìn）中央還提出三點建議（yì）：一是加強高（gāo）校（xiào）畢業生就業監（jiān）測、引導和服務。建立健全地區性高校畢業生就業（yè）監測與服務機製。加強規（guī）模性失業的風險預（yù）警和防範（fàn），利用智能公共就業信息化平台推進（jìn）“互聯（lián）網+公共就業服務”，加強對高校畢（bì）業生的（de）就業教育與（yǔ）引（yǐn）導等。二是著力增（zēng）加就業崗位供給，完（wán）善（shàn）“三支一扶”“特崗（gǎng）計劃”“西部計劃”和大學（xué）生（shēng）村官等（děng）計劃，引導高校畢業生靈活就（jiù）業，健全勞動用工、社會保障和就業服務等相關政策（cè）製度，引（yǐn）導兼職就業、自（zì）由職（zhí）業、網絡（luò）平台就業等靈活就業形式（shì）發展等。此外，要對接（jiē）市場需求，提高畢業生專業結構與市（shì）場（chǎng）需求結構（gòu）的（de）匹配（pèi）度。