中國教育報-中國教育(yù)新聞網(wǎng)訊(見(jiàn)習記者 張欣 記(jì)者 唐琪(qí))近(jìn)年來,我國高校畢業(yè)生人數連年上升,在(zài)高校畢業生規模急劇增(zēng)長和崗位需求增長乏力(lì)等多(duō)方麵因素夾擊(jī)下,高校(xiào)畢業生就業(yè)形勢嚴峻複雜。為此,民進中央提(tí)出,營造有利於公平就業的法律(lǜ)環境,及時開展反就業歧視立法調研,盡(jìn)快出台“反歧視就(jiù)業法”。
民進中(zhōng)央建議,以專門法的(de)高度對(duì)學曆、性別、年(nián)齡(líng)、地域等就業歧視問題做(zuò)出立(lì)法規定,推動(dòng)修改(gǎi)和完善勞動法、就(jiù)業促進法等相關法(fǎ)律。對(duì)各類就業歧視行為實施嚴(yán)格問責,嚴禁(jìn)招聘單(dān)位(wèi)發布(bù)含有限定高校類型和學曆(lì)歧視的信息,維護高校畢業生(shēng)和其他(tā)勞動(dòng)者的(de)平等(děng)就(jiù)業權。
民進(jìn)中央還提出三點建議(yì):一是加強高(gāo)校(xiào)畢業生就業監(jiān)測、引導和服務。建立健全地區性高校畢業生就業(yè)監測與服務機製。加強規(guī)模性失業的風險預(yù)警和防範(fàn),利用智能公共就業信息化平台推進(jìn)“互聯(lián)網+公共就業服務”,加強對高校畢(bì)業生的(de)就業教育與(yǔ)引(yǐn)導等。二是著力增(zēng)加就業崗位供給,完(wán)善(shàn)“三支一扶”“特崗(gǎng)計劃”“西部計劃”和大學(xué)生(shēng)村官等(děng)計劃,引導高校畢業生靈活就(jiù)業,健全勞動用工、社會保障和就業服務等相關政策(cè)製度,引(yǐn)導兼職就業、自(zì)由職(zhí)業、網絡(luò)平台就業等靈活就業形式(shì)發展等。此外,要對接(jiē)市場需求,提高畢業生專業結構與市(shì)場(chǎng)需求結構(gòu)的(de)匹配(pèi)度。
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