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前两天，靳东和江疏影主演的新剧《恋爱先生》开播了。
这次靳东重新穿回了白大褂，饰演一名主业牙医、副业恋爱专家的精英男。虽然两个业务八杆子打不着，但是每一样都干得风生水起。
牙科诊所每天预约排满，身边的护士们花团锦簇。
情感顾问这份副业，已经让他成功帮助十八对情侣走到了一起，名声越传越广，甚至超过了牙医主业。
男主角的职业道路一帆风顺，但是反观女主角江疏影饰演的罗玥，她的职场之路就走得很惨…
罗玥大学是在国外读的酒店管理，毕业后，直接留在比利时的酒店工作。几年下来，从实习生做到了大堂经理的候选人，而且根据上司措辞，十有八九就是她了。
结果几天后，烤了八成熟的鸭子被她自己作飞了…
具体作妖过程如下：
首先，罗玥去给客人拿预定的金箔香槟，没保管好，在路上摔碎了。为此，酒店不得不给她的失误擦屁股，把酒店剩下最好的酒拿出来，补偿客人。
第二，罗玥负责靳东参加的婚礼party，看到靳东趴到妹子身上，以为他趁着女孩子醉酒占人家便宜，抄起酒瓶就往人头上砸。然后报警，把客人靳东以涉嫌猥亵的罪名送到了警察局。
后来警察调查了监控后，发现靳东其实是在帮喉咙有异物的人做催吐…
最后，靳东提出了和解方案，让罗玥作为导游，陪玩一天。玩着玩着，靳东的好基友晕倒了，罗玥急着把他送去医院，逆向行驶被交警逮住。结果在警局交了罚款，留了案底。
再次回到酒店的罗玥，面对的不是升职通知，而是解雇通知。上司以酒店不能聘用有案底的人为由，把她炒了。
一系列的误会和意外让原本可以升任大堂经理的罗玥，最后连工作都没有保住。灰溜溜的回到了祖国的怀抱。
但是回国后的罗玥依旧不太顺利，她拿着上司的推荐信回国工作，但是到岗之后，说好的前厅经理职位，已经被关系户拿走了…
惨么？是不是很惨？
但是罗玥的惨状并不能完全归咎于运气不好，而是因为她实在是犯了职场的大忌。
忌讳1：做事鲁莽，关键时刻掉链子
罗玥明明知道自己即将面临升职考核，应该像顶头上司说的那样，更加谨慎小心。
她也明知道这瓶金箔香槟是客人最重要的酒，出不得一丝马虎，应该随身看管。罗玥却把酒随便丢在楼梯口的摩托车上，被打碎也是可以预计的后果。
诬陷客人猥亵女性，直接把人家送进警察局。这看起来是个误会，但实际上并不是不可避免，只要当时询问一句就可以做到。但是她像是巴不得抓住人家的把柄一样，直接把人家送到警察局。
工作里没有那么多给人试错的机会，粗心大意不够谨慎，还是在如此关键的时刻，你不遭殃谁遭殃？
忌讳2：犯错后不能及时止损
面对被自己误会的客人靳东，她的态度一直失控，带着偏见和情绪，看不出作为一个酒店经理的专业性。
在警察局罗玥的认错十分敷衍，不仅没有对客人的歉意，反而一脸不甘心，想用轻描淡写的误会糊弄过去。
上司带着罗玥去给靳东道歉，罗玥还是一副不情不愿的样子，故意连鞠了好几个像奔丧的躬，给给靳东找晦气。
为了让靳东收回投诉信，罗玥勉强答应了当导游的要求，但是陪玩时候罗玥脸色是这样的：
游客花钱看导游脸色，很中国式旅游团了…
明明是自己有错在先，但是始终不能做到及时止损，让事态一步一步的恶化。职场不是任谁胡闹的幼儿园，没有谁要一直迁就你的不满，更何况，罗玥从事的还是服务业。
忌讳3：遇事只会撕破脸
最后，罗玥被酒店辞退，上司跟她说这是董事会的决定。罗玥听完后，声音变大，开始质问上司，发疯撒泼，还想越过直系领导直接去找董事长理论。
这种处理方法不仅没有效率，白费体力，越过直系领导更是犯了职场大忌。把本来还想好聚好散的上司，彻底惹火了…
被赶走以后的罗玥依旧不依不饶，冲到了领导们开会的现场试图前去理论，最后被人拦在了门外。
回国以后还是这样，在得知自己的前厅经理工作被别人顶替以后，罗玥直接在办公室里就和人家开始大呼小叫，让人几乎下不来台。
这几次撕逼，看起来像是以理据争的为自己争取，实际上是不分时间地点场合的撒泼。不仅不能解决问题，而且还会让事件进一步恶化，只会让自己失去最后的体面。
忌讳4：推卸责任，心怀怨恨
纵观整个事件，似乎罗玥被辞退最关键的导火索，就在被打碎的那瓶金箔香槟上面。这也成了她和男主角“孽缘”的开端。
因为罗玥调出监控录像，发现开车门碰倒摩托打碎酒的就是靳东。在那之后，罗玥潜意识里开始推卸责任，把因自己疏忽而导致的碎酒，怪罪到拉车门时毫不知情的靳东身上。
没有反省自己的失职，只想到是靳东害自己吃了罚款，是他让自己吃亏了，越想越恨。
后来靳东因为被捕的事情投诉罗玥。说起来，身在异国被莫名其妙关进警局，投诉一下也很正常嘛。但是罗玥却把这一切当做对方故意和自己过不去，始终用消极的态度解决问题。
最后罗玥被辞退，回国的飞机上再次遇到靳东，然后就再一次…吵了起来…
成年人世界的职场，是有规则的。什么样的职位，就有什么样的职责，一味把自己的失责归咎为别人的失误和刁难，这根本不是解决问题的方法。
罗玥被酒店辞退时，她的上司私下里说，早就受够她了，现在她出了失误，可以轮到另一个自己更喜欢的手下上位了。
这个画面，像极了职场的潜规则。
但是究其根本，是罗玥一连串的失误给上司留了把柄，让上司终于有理由免了她。
明明在打碎香槟之后，一切都还没有那么糟糕。误会靳东以后，如果及时摆正态度道歉也不会把事情闹到酒店管理层去。是她一次次的情绪失控，把事情推向了最糟糕的方向。
罗玥的鲁莽和消极，让她看起来完全不像是一个在职场打拼过多年的精英，反倒像是一个刚刚毕业的愣头青。
虽然倒霉如罗玥似乎是一个小概率事件，但是大家在职场上一定有过相似的经历。
要去见重要客户，但是你路上堵车迟到了。怪堵车么？
需要提前确认的工作，你早早发到了上司的邮箱，但是没有提醒对方查看，最后耽误了进度。怪上司么？
自己在竞争中败下阵来，你怨天尤人质疑公正，但是只会吵架撒泼。有用么？
堵车是意外，但是既然是见重要客户，就要预留好出现意外的时间。上司没有看邮件，但是没有提醒就是你的失责。自己的利益受损，也要寻求有效沟通，撕逼永远是最坏的办法。
雇佣关系里的核心就是，等价的金钱换取等价的劳动，这里没有那么多“你听我解释”和“这次是个意外”，成果是唯一换取价值的标杆。
职场不相信眼泪，要哭回家哭。
这是我们的第134期推送，如果你有不一样的观点，欢迎留言撕逼。长按下方动图关注围剿白日梦，我在这里等你~
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