1、為職工搞好（hǎo）職業（yè）發展規劃，這（zhè）份（fèn）好的職（zhí）業（yè）發展規劃能（néng）讓職工了解（jiě）到本身的必要性，根（gēn）據整體規劃（huá）還（hái）能見到自身的不夠和自身勤奮的方（fāng）位。依據每一職工的理想和工作（zuò）能力明確晉升室內空間

2、物質性（xìng）鼓勵，獎勵金（jīn）抽成分紅和過節的問慰（wèi）物（wù）資（zī）供應是.基礎和.關鍵的這種方（fāng）式（shì），少了（le）化學物質職工不太（tài）可能獲得真正長期的鼓勵。能夠根據.基本的抽成來激勵（lì）團隊的勤奮。

3、合（hé）同書簽署後，按合同條款的規（guī）定（dìng）用心提高工作能力，按合（hé）同書的相關條文取酬、歇息（xī）、辭工。家政保（bǎo）潔工（gōng）作人（rén）員不能強製規定顧（gù）主讓其歇（xiē）息或自行其事索要台費，更不可向顧主貸款（kuǎn）。

4、在雇（gù）主家，時刻必須記牢（láo）自身是服務（wù）項目工（gōng）作人員，義務是（shì）服（fú）務周到顧（gù）客，要放正在（zài）自身的部位，不必（bì）主次顛倒。當顧客以及親人在談（tán）話（huà）內容、看電視（shì）劇、用餐等時，要清醒的繞開，顧客及（jí）親人以必需的私密空間（jiān）。

5、嚴（yán）苛（kē）服務（wù）生真實身（shēn）份核（hé）查（chá），首推家政（zhèng）保（bǎo）潔（jié）綜合保險（xiǎn）。因為家政保潔事關被服務項目另一半家庭（tíng）工（gōng）作的（de）人身安全和資金（jīn）安全（quán），因而，為（wéi）**出示可以信賴的（de）服務項目，家（jiā）政保潔機（jī）構應建（jiàn）立*的安全性體製並製（zhì）訂嚴苛的家政服務員（yuán）入（rù）崗程序流程，強（qiáng）烈推薦入崗的從業（yè）者要具有身（shēn）份證件、健康證和從業資格證等（děng）有效證件。

針（zhēn）對家政保（bǎo）潔工作人員而（ér）言，製訂嚴苛的工（gōng）作（zuò）製（zhì）度後，他們會更舒心地（dì）工作中，精神壓力會減少，會把從業的工（gōng）作中做為崗位看來，並因而加（jiā）強自身（shēn）的責任意識和服務（wù）質量（liàng），造成（chéng）自身約束。對（duì）企業而（ér）言，會獲（huò）得*出色的服務項目工作人（rén）員，在銷售市場上更有競爭能力。對家政服（fú）務第（dì）三產業而言（yán），能夠說成標準管理方法的（de）剛（gāng）開始，向（xiàng）高的服務質（zhì）量發展的剛開始。